| Мова : |
|
| Енциклопедія співтовариство |Енциклопедія відповіді |Відправити запитання |Словник знань |Завантажити знання |
Розгорнути навчання |
  |
|
Відпочинок та розвитку туризму ділові зустрічі Спільнота етика, щоб вести сімейне життя Промисловість Введення Китайська експансія і кемпінг комітет, що відповідає за державний спорту адміністрації та затверджується Міністерством цивільних справ розширюється промисловості Китаю в якості єдиного законного організацій промисловості (Реєстраційний номер: соціальна і політична Лист № 4757-2).Бізнес сфера включає в себе: 1, згідно з відповідними національними спортивних принципів, політики і регулювання, організації, координації національної спрямованості розкладання (на досвіді навчання) і кемпінг діяльності; 2, пропаганда орієнтованої розробки (на досвіді підготовки) та кемпінг знання, універсальний спрямованого розширення (на досвіді підготовки) та кемпінг діяльності, і постійно покращувати рівень внутрішнього руху; 3, у відповідності з "Законом спорту", розробити про цілеспрямованого розширення (на досвіді підготовки) і різних технічного сорту стандартної сайті Стандарти, правила конкуренції, і внесений до Державної спорту адміністрації для затвердження та реалізації; 4, координації, організації навчання орієнтації розширити національну спільність (на досвіді навчання) і кемпінг організацій, оцінку, конкурси, змагання та інші заходи щодо зміцнення зв'язків та обмінів навколо спрямованих колах розкладаючи (на досвіді підготовки) та кемпінг організацій, сприяти національному орієнтацію розвитку співтовариства (на досвіді навчання) і любителів кемпінгу солідарність і дружбу між; 5, згідно з відповідними правилами відповідної держави спорту адміністрації, участь пропозицію розширити міжнародну орієнтацію (на досвіді навчання) і кемпінг конференцій, конкурсів та інших заходів, для підтримки і розширення на міжнародному орієнтований сектор (на досвіді навчання) і кемпінг організацій і національний, регіональний, орієнтованих Розвиток Співтовариств ( Бізнес-контакт досвіді навчання) і кемпінг організації і розширювати обміни; координація через організаційні кордону орієнтованої розробки (на досвіді підготовки) та кемпінг діяльності; 6, виконання інших завдань, покладених на Державну генеральної адміністрації спорту Аналіз ринку Навчання з 1994 -1995 почав назріває введені в Китаї, в країні стали випромінювати з двох сторін і Пекін, Гуандун, Китай Зовнішня межа, Зовнішня межа поступово були прийняті місцевих коледжів і підприємств. Після 17 років розвитку, розширення професійної підготовки з нуля, від прибутку до низької прибутку епохи; досвіді навчання від високого класу з розвитком туризму сьогоднішньої, від дорослого експериментального навчання до самостійної чисто розважальні ігри ...... занадто багато змінити, з ходом часу, звичайно ж, буде занадто багато форм, це поліпшить загальну якість до цих значно покращився, а й терміни майбутніх тенденцій в області навчання і бум розвитку. Зовнішня межа тренінгова компанія і вільне пересування професійним тренером розвитку буде Кожен що? Тут сьогодні, і простий обмін. Величини Зовнішня межа навчання на початку тривалого періоду часу, розширювати і розвивати тренерів навчальних закладів змогли дотримуватися "зробити щось" концепції, докладати активних зусиль з розширення підготовки для досягнення найкращих результатів, частки ринку вищий ступінь знання і створити сильні розширення тренер значення. Активність: позитивне відношення роботи і ставлення до життя є розширення основної дух. Оптимістичний впевненість у собі, починаючи з мене, навколишнього середовища через мене; від слів до дій, вірним своєму слову, лінії повинні бути фрукти; турбота про клієнтів від серця; Інновації: з відкритим серцем, щоб реагувати на зміни і позитивні. Серйозне і відповідальне: люди і події, пов'язані з серйозною і досконалої увагою до деталей є професійне виконання. Наша прихильність накопичувати кредити. Незалежний Співпраця: незалежність, їх обов'язки самостійно. Конкурентоспроможність приватних осіб і компаній з вашого незамінного значення. Високий рівень незалежності, можна буде принести високий рівень співробітництва. Часткові інтереси в спільних інтересів, створити безпрограшний менталітет максимальну потужність. Обмін успіху: успіх приходить від важкої роботи і внеску успіху кожної людини є кристалізація співробітництво; обмінюватися успішним досвідом, спільного використання переваг успіху. Але обмін не рівномірно, безлад. Кон'юнктура Зовнішня межа навчання на ринку, конкуренція більш інтенсивна, на даний момент, і розширити навчання відбулося конкуренції є: туризм, військова підготовка, діловий випадок, внутрішнє навчання, якість освіти. Туризм є відносно зрілої галузі, але туристичний ринок жорсткої конкуренції, низький поріг, низький прибуток, теорія Blue Ocean проаналізувати використання Червоного моря, мабуть, традиційна індустрія туризму була в змозі Червоного моря, не варто інвестицій, знову інвестицій у галузь . Розгорнути тренінгова компанія об'єднала форм туризму, розвиток туризму здійснюється у формі навчання. Багато туристичні компанії на ринку, а також запустив спеціальну розвиток туризму, що поєднує навчання і подорожі, туризм, а вперемішку з дванадцяти аматорському рівні розширити навчальні програми. Військова підготовка являє собою поєднання військової експансії та розширення досвід навчання в собі переваги обох нової емпіричних методів навчання, в основному, і військова підготовка, щоб створити дисципліновану команду виконання і підкреслив о. Кілька інших, ми не будемо, в основному, і показав того ж туризм, вони об'єднуються, щоб розширити підготовку деякі з особливостей. Зовнішня межа навчання на цьому ринку, рухомий повільно є більш-менш звичайних способів розширення навчальні організації не те ж саме, і навіть розширення педагогічних навчальних закладів та свобода з розширення занадто люб'язні клієнтів, розширення підготовки загального до стала гра або прості проекти накопичуються, що дозволяє клієнтам щасливі після меншим ефектом навчання, навчання стає туристичним, кінцевою вплив розширення навчання на знак визнання все більш низькою корпоративного навчання. Тільки по-справжньому, щоб сприяти "галузі, що спеціалізуються на хірургії", дух, почуття робить навчання, щоб викликати більше, залежно від вимог замовника, щоб зробити ефект полягає в розширенні навчальні установи повинні продовжувати зусилля. Особа соціальні інститути та бізнес-організацій під тиском до інновацій постійно запитують, приблизно в 2012 році після трьох років навчання, щоб розширити велика зміна станеться, не туристична, заснованих на досвіді навчання і гри, жодного військового навчання та проповіді, але з досвідом підвищення напрям розвитку. Водні проекти, програми моделювання пісок столи та програмне забезпечення для управління ERP продовжує поліпшуватися, і поступово розширювати підготовку, щоб заповнити прогалини не в змозі задовольнити попит клієнтів, в новому вигляді емпіричної підготовки в навчальному системи підприємства, все більше і більше компаній почали використовувати це методи навчання, в найближчі роки стане переважним Звичайно старший корпоративне навчання. Навчання Значення Добре командний дух і позитивне ставлення до життя, є основним якістю повинна бути сучасною, але і два ядра значення сучасної особистості. У сучасному суспільстві, людська мудрість і майстерність тільки в контролі цієї сили особистості, лопне з сліпучого світла, розширити навчання виникло. Використання відкритого природного середовища про методи людини культивованих на відкритому повітрі підготовка виживання навчальних виникла в морі під час Другої світової війни, після війни перетворився на шляху для зовнішнього навчання в сучасному суспільстві. Активність: позитивне відношення роботи і ставлення до життя є розширення основної дух. Оптимістичний впевненість у собі, починаючи з мене, навколишнього середовища через мене; від слів до дій, вірним своєму слову, лінії повинні бути фрукти; турбота про клієнтів від серця; |
| Користувач Огляд |
|
Немає коментарів |
