Короткий вступ
Однією з особливостей соціальних груп. Відноситься до притягання між кожної групи своїх членів, членів групи. Коли це тяжіння певною мірою, можна сказати, що ця група є згуртованою групою.
Фактори
Основними факторами, що впливають на міцність зчеплення є: ① цільова структура завдань. Члени групи завдань, якщо не пов'язані, це послабить згуртованість групи; Натомість завдання цільових окремих осіб і груп разом, це сприятиме підвищенню згуртованості групи. ② керівництво групи. Різні стилі керівництва роблять різний вплив на згуртованість населення. К. Левін та ін порівняли «демократію» в експерименту, проведеного в 1939 році, "самодержавної" і "невтручання" Ефективність і групи з трьох лідерства атмосфері в кожній експериментальної групи. Було встановлено, що використання "демократії" лідерської групи є більш дружнім, ніж серед інших членів групи, думаючи більш активним. Зв'язкові групи також сильніше. ③ винагородити всередині групи. Різні нагороди роблять різний вплив на емоції та очікування членів групи. Нагорода окремих осіб і груп, використовуючи комбінацію, що сприяє підвищенню згуртованості групи. ④ груп у відносинах. Хороші навички міжособистісного спілкування матиме більший тяжіння, і напружені відносини послабить цю пам'ятку. ⑤ зовнішній вплив. Дослідження показали, що зовнішні загрози і з іншими групами по всьому конкуренції підвищить почуття ідентичності і належать членам групи сприятиме підвищенню згуртованості громад. ⑥ особистісні характеристики членів групи, а також чисельність населення і так далі.Особливість
Має сильні згуртовані групові характеристики наступним чином: ① відносини між керівництвом і його членів більш скоординованого; ② члени беруть участь у спільній діяльності; ③ регулярний зв'язок між членами; ④ часто дають інші члени групи в позитивній оцінці, задоволення членом ⑤ висока; ⑥ Високий моральний дух членів.
Група згуртованість та ефективність роботи групи в значній мірі пов'язане, загалом, сильна згуртована ефективність роботи групи є високою. С. Шахт американський соціальний психолог, який дослідження довели більш сильне згуртованість групи, тим більше зі своїх членів слідувати меті і норми групи. Якщо групи, як правило, важко працювати, прагнути до ефективності, так сильна згуртована ефективність роботи групи буде високим, такі, як групову згуртованість є сильним, але співтовариство, як правило, обмежують ефективність роботи, група знизить ефективність. Демографічні тенденції і норми є факторами, які визначають відносини між посередником і ефективності групової згуртованості. Американський соціальний психолог Дж. Морено метод вимірювання за допомогою соціальної згуртованості групи, а з формулою для кількості разів, коли МК взаємно обрали, N це загальна кількість, щоб вибрати інший. Індекс дорівнює загальному числу груп зчеплення між членами групи взаємно вибору кількості і груп, доступних для коефіцієнта взаємної відбору.
|
