| Мова : |
|
| Енциклопедія співтовариство |Енциклопедія відповіді |Відправити запитання |Словник знань |Завантажити знання |
Фортуна цінних паперів |
 |
|
Фортуна цінних паперів був створений в серпні 2002 року, колишній Довіра і інвестиційна корпорація провінції Хунань і провінції Хунань міжнародну довіру та інвестиційна компанія народилася з інтеграції своїх активів у цінні папери з початковим статутним капіталом 536 млн юанів. Жовтня 2006 року схвалений Китаї Комісія з регулювання цінних паперів, збільшення капіталу компанії до 2136 млн юанів. Значно підвищити масштаб рівнів капіталу та якості активів в авангарді вітчизняної промисловості. Станом на кінець 2009 року сукупні активи компанії досягли 10 млрд. юанів, чисті активи 2,7 млрд. юанів, чистий капітал більше 16 млрд. юанів для країни однією з 31 фірм цінних паперів норм.Істотні акціонерів Хунань Caixin Інвестиційний холдинг Лтд, Валін залізної і Steel Group Co, Ltd, Хунань Земля Ко Кепітал Менеджмент, ТОВ, Хунань державних активів інвестиційна корпорація, Шеньчжень Наука і технології Девелопмент Ко, вологий освітлення та звук. В даний час компанія компанія контролюючим акціонером багатства CLSA обмеженою відповідальністю, компанія статутний капітал 500 млн. юанів, частка компанії, що володіє 66,7%, в той час як Dresdner Ф'ючерси Брокерське Ко, контролюючим акціонером, компанія статутний капітал 100 млн. юанів, компанія Проведення ставлення 97%. Фортуна цінних паперів завжди ставити інтереси клієнтів по-перше, дотримуючись "опори на власні сили, подяки, гармонії," основні цінності, створюючи співробітників, акціонерів і клієнтів гармонії і загального процвітання, сприяти розвитку ринку капіталу в Китаї. [1] Структура компанії Компанія відповідно до вимог створення сучасної системи фінансового підприємства і "Закон про компанії", "Закон про цінні папери" і відповідні положення Китайської комісії з регулювання цінних паперів, і постійно поліпшувати корпоративну структуру управління, формування акціонерів, рада директорів, керівників і менеджерів відокремлені один від одного стримувань і противаг структура корпоративного управління, а також налаштувати організаційну структуру для реалізації стратегії компанії щодо підтримки розвитку бізнесу. Культура "Люди багатства і кредитної багатства" є духовне багатство цінних паперів. "Впевненість у своїх силах, гармонія, подяку" є ядром будівництво культури Фортуна цінних паперів. В управлінні, компанія підкреслила, що "пріоритети управління ризиками, стандартизувати операції, професійний фокус, інновацій та розвитку", вимагаючи роботи, яка буде "відповідно до закону відповідно до програми." У вартість-орієнтованої, компанія виступає "Де Шуай капітал", що вимагають співробітників «проявляти самодисципліну, досить самовіддана нести відповідальність." Розвиток людських ресурсів Компанія має висококваліфікований і досконалі професіоналів цінних паперів. В даний час компанія налічує 483 осіб, з яких понад 77% випускників вузів, 75% кваліфікації цінних паперів отримані на загальну кількість. Інвестиційно-банківські послуги Інвестиційний банківський бізнес в поширенні бренду компанії і розширити компанію ресурсів відіграє важливу роль. З 1997 по 1999, попередник одиниці багатства цінних паперів як випуску акцій і виділення андеррайтерів, Со-організатор, і рекомендації наведені в цілому 23 дистриб'юторів, існує сильна бізнес фундамент і можливості андеррайтингу. Компанія на 24 листопада 2003 року, щоб отримати капітал андеррайтингу ділової кваліфікації, послужила "Nanling громадянського вибухової речовини", "Юшку Порт", "Synica», «Sany», «Лючжоу хімічної промисловості", "Нью-конкурсі акції "," Чень Сіньхуа ", а також ряду IPO провідного андеррайтера компанії або суб-андеррайтера. Успішне планування "фруктовий промисловості» та ін реструктуризації акціонерного капіталу, головував на завершенні тендерної пропозиції в перший сингл - JAC потужність поглинання пропозицію. У 2006 році частка реформи компанії в бізнес-спонсорів країна 73 спонсор перераховані в статті 35. Інвестиційно-банківська фірма, що базується в провінції, для країни, для реструктуризації підприємств, особливо малих і середніх підприємств в галузі планування, стратегічний консалтинг, фінансовий консалтинг та фінансові механізми надають повний спектр послуг з управління капіталом. Компанія тримає 66,7% Китай Євро Securities Limited ("CESL") дозволяється після вступу Китаю до СОТ, створена перше спільне підприємство цінні папери компаній, зареєстрованих в Шанхаї. Як інноваційна сили в інвестиційно-банківському секторі Китаю, Китайсько-європейської міжнародної прагне до стратегічного консультування з розвитку бізнесу, що надає рішення для ринків капіталу для китайських підприємств, щоб забезпечити високу якість стрибок від гарного до великого, професійний інвестиційно-банківські послуги. Любов Європу 2004 Міжнародний завершена в цілому сім одно-акціях головний андеррайтингу та спонсорство бізнес, у тому числі п'ять стартерів і два самотній рефінансування їхній будинок номер випущених акцій і дохід на душу займає перше місце в галузі по рентабельності. У травні 2005 року частка реформа розпочата в CESL як перший пілотних підприємств "Sany" Фінансовий консультант і спонсорських, після того як вони успішно завершити Minsheng банку, Чженчжоу Вугілля, Чжецзян Longsheng, море Державні акції перерахованих компаній, а також ряд програми реформ високого акцій. Він також посприяв Weichai Група успішно придбала факел, і служив в якості своєї загальної злиття ринок фінансового консультанта. Після декількох років розробки, Китай Євро в галузі, бізнес-спільноти та громадськості у створенні спеціалізованого інвестиційного банку має високу репутацію. Брокерських бізнес Брокерський бізнес є основою розвитку компанії. Операції з цінними паперами по всій країні і сервісних точках плече і збирати ресурси для створення прибутку для компанії подвійними функціями. В даний час в департаментів цінними паперами по всій країні з 15. Станом на 31 жовтня 2006 наші рахунки відділ продажів, 21 млн. домогосподарств, займає брокерський бізнес в обмін всіх живих членів одиниць середньої ланки. Мета розвитку брокерського бізнесу є створення обмін, гладку й ефективну платформу фінансові продажів, компанія буде налаштувати розташування комерційного відділу, поліпшення якості та кількості мономера брокерського бізнесу розширення для досягнення швидкого розвитку. Трансформація брокерського бізнесу дотримуватися створити професійну команду Фінансовий консультант, щоб забезпечити високу якість інвестицій консультаційні послуги, щоб побудувати ефективну систему управління клієнта, щоб залучити клієнтів, обслуговування клієнтів, дотримуватися розвитку нових сортів, поліпшення можливостей маркетингу та якості обслуговування розширити частку ринку. Фіксований дохід бізнес Розвиток внутрішнього ринку облігацій тільки почався, будь то державні облігації, фінансові облігації або корпоративні облігації, майбутнє має великий потенціал для розвитку. Компанія повною мірою використовувати акціонерів ресурсів і персоналу, розробити фіксованою дохід бізнес цінних паперів, експлуатаційні характеристики формування багатства цінних паперів. |
| Користувач Огляд |
|
Немає коментарів |
