| Мова : |
|
| Енциклопедія співтовариство |Енциклопедія відповіді |Відправити запитання |Словник знань |Завантажити знання |
Feile аудіо-візуальні |
  |
|
Шанхай Feile аудіо-візуальні Лтд була заснована 18 листопада 1984, є першим акціонерних перерахованих компаній Китаю. Тепер включає в себе безліч аспектів зеленого освітлення, IC-карти, і електронні компоненти. Профіль компанії Шанхай Feile аудіо-візуальні Лтд була заснована 18 листопада 1984, є першим акціонерних перерахованих компаній Китаю. 14 листопада 1986, Ден Сяопін, головний архітектор реформ в Китаї та відкритості Міні Feile аудіо-візуальні складі при відвідуванні Нью-Йоркській фондовій біржі на тодішнього голови Джона. Г-н Фань Erlin, "Feile аудіо-візуальні" Таким чином, в анналах китайської акціонерного реформи.З компанія розширюється, капітал у розмірі 50 млн. акцій з моменту її створення, і до 2004 року був розширений до 42 417 акцій, основним джерелом доходів бізнесу компанії склав 1020 млн юанів, чисті активи майже 800 мільйонів. Компанія встановлений зелений світлотехнічної промисловості, IC карткової індустрії, електронної промисловості, комп'ютерна система інтеграції та розробки програмного забезпечення в одному з багатогалузевої промислової компанії, її продукція експортується в більш ніж сорока країнах і регіонах світу. З міжнародним Renesas, Philips, Osram, Canon, Hitachi, Pioneer, Sony, та інших відомих підприємств, щоб встановити хороші партнерські відносини. У 2004 році компанія була обрана Виконавчий комітет з американо-китайської організації Організація економічного співробітництва економічного співробітництва, США та головного бізнесу Китаю. Банк кредитний рейтинг класу АА. Компанія протягом багатьох років, як Шанхайська цивілізованого Unit, Шанхай Ключові факти проекту є видатними гідні Конкурс Шанхаї компанія високотехнологічних підприємств і промислових підприємств в Шанхаї одиниць відмінне зображення. "Азіатський" пластинка, "Летючий" бренд неодноразово з'являлися в «Шанхай відома марка", "Азія" слово товарний знак також був названий "Шанхай відомої торгової марки." Компанія підприємств пройшли сертифікацію системи якості ISO9000, з IVISA, MasterCard сертифікації, Державної інтелектуальна система будівлю інтеграції спеціального інженерного проектування, інтелектуальна будівля інженерної підрядника Санджи, проектування і будівництво технології Шанхай безпеки для запобігання практикуючих Санджи кваліфікації та інші кваліфікації. Компанія самостійно проектувати і розвиток інтелектуального системи ідентифікації національного авторського права для ЕОМ і 2001APEC зустрічі, щорічна зустріч 35-го АБР успішно використовує. Освітлювальні продукція широко використовується на площі Тяньаньмень, Великої китайської стіни та інших відомих будівель, стадіонів, доріг, освітлення та інших місцях, з тим щоб поліпшити міський пейзаж додає блиск. Feile складі Розташований в Уї-роуд, Шанхай Шанхайської Feile аудіо-візуальні компаній ініціювала створення електроакустичної заводу, працюючого обладнання та підрядних готелів, театрів, стадіонів та інших об'єктів, звуковий дизайн, інжиніринг, є прийняття індивідуального та колективного добровільного підписки акцій і таким чином підвищити Нові фонди компанії, на 18 листопада 1984 офіційно відкритий. Довірче Китай ICBC Шанхай Департамент Галузь публічну пропозицію цінних паперів у державні одного мільйона акцій $ 50 за акцію. Це час «культурної революції» китайські фінансові установи в першому випуску акцій. Цей крок навіть попередив світового фондового ринку, що також підтверджує межами Китаю пов'язаний з більш швидкими темпами до ринкової економіки, також сприяти реформуванню системи акцій підприємства, відкриття фондового ринку прогнозувати значну протяжність. У Національний день цього року, твердо сказав Ден: "В даний час наша основна задача полягає в запобіганні поточну економічну систему ми просування систематичне перетворення". Пізніше, Ден Сяопін Чжан Фей Юе буде запас в якості подарунка для відвідин США від імені Уолл-стріт. У 2005 році компанія придбала Шеньчжень ліги 90% акцій Digital TV Co, Ltd, шляхом передачі цінних паперів, Шеньчжень Цінхуа Leaguer венчурного капіталу Лтд, Feile аудіо-візуальні факт став "Цінхуа лінія" один. Шеньчжень Цінхуа ліги цифрове телебачення DMB-T цифровий телевізійний стандарт для просування бізнесу, і візьме на себе Університет Цінхуа сприяти DMB-T стандарту цифрового телебачення завдань. З певної точки зору, що разом з повною силою придбання цифрового телебачення, цифрове телебачення промисловість збирається злетіти, Feile аудіо-візуальні став флагманом цифрового телебачення на ринках капіталу. Людські ресурси Стратегічні цілі: будівля послідовну стратегію розвитку та застосовні персоналу. Стратегія Талант є важливою частиною стратегії компанії, навчання власного персоналу, так що потенційні співробітники стати професіоналами, поглинають зовнішні спеціалізований персонал, в високу якість робочої сили, щоб забезпечити безперебійну реалізацію корпоративної стратегії. Основні принципи: активно впровадити і зміцнити професійну підготовку, сміливе використання вдосконалених механізмів для своєчасного корегування, постійної оптимізації. Талант першого ресурсні компанії, Перша Столиця, приділяючи особливу увагу використанню таланту, виберіть таланту, професійної підготовки, мотивації талант, так що свою енергію, свій талант, директор з персоналу, був найкращим чином використовувати. Створити механізми для працівників і роботодавців щодо вдосконалення системи управління та розвитку компанії адаптуватися до максимізації вартості співробітників. Згідно стратегії компанії розвитку, людських ресурсів, стратегічного планування, бізнес-аналізу та прогнозування майбутніх потреб людських ресурсів і ситуація з поставками людських ресурсів, готується вступити на посаду, підбір персоналу, тестування, відбір, навчання та розвиток, компенсації дизайн і майбутній бюджет інструменти управління людськими ресурсами, людські ресурси і компанії з розвитку бізнесу для адаптації. Ми хочемо ясно дати зрозуміти всім співробітникам компанії Місія, бачення, стратегічні цілі та стратегічне мислення, так що значення мети по досягненню повної єдності, необхідні для отримання цілі компанії і цілі в галузі розвитку кар'єри співробітника бути уніфіковані, так, щоб отримати повний стандарти поведінки специфікація, так що наша компанія буде мати здорову корпоративну культуру і в результаті згуртованості. Ми хочемо розвивати хорошу команду управління, частина співробітників, щоб почати роботу на всіх рівнях компанії, компанія може реагувати на мінливі вимоги, структури та організації вимогам розвитку людських ресурсів, з проникливим розумінням і своєчасних заходів реагування. Ми хочемо мати сильну робочу силу, в тому числі членів мужність приймати і відкритим інноваційних методів у своїх позиціях, використання відкритих інновацій та технологій і нових процесів адаптації до мінливих умов. Наша компанія продовжує покращувати стратегічні таланти мислення особисті якості і поведінку, щоб полегшити людям забезпечити цілеспрямовану, корисну і ефективну службу, і в кінцевому підсумку дозволить компанії довгострокового розвитку. Керівництво компанії Шао Лікун Стать: Чоловік Освіта: Магістр Вік: 60 Посада: Голова, директор Поточний термін: 2009-07-08 до 2012-07-07 Шао Ліцюнь: чоловік, народився в серпні 1952 року народження, майстер економіст. Колишній Шанхай Yaming лампи завод, партійний секретар, Philips Бенджамін секретар партії; Шанхай Yaming освітлення Co, партійний секретар і голова. Віце-президент Шанхайської Електроніка розвитку Холдинг (Group) Company, Шанхай Feile аудіо-візуальні Товариство з обмеженою. Хуан Фен Стать: Чоловік Освіта: Магістр Вік: 55 Статус: заступник голови, директор Поточний термін: 2011-01-28 до 2012-07-07 Хуан Фен: чоловік, народився в листопаді 1957, аспіранти, старші назв. Колишній директор офісу Шанхай Автоматизація Інструменти фабрики заводу, заступник директора, директор, Шанхай радіозавод директор і заступник секретаря партії, помічник генерального директора Шанхайської Лтд і Шанхай SVA SVA бути впевнені, генеральний менеджер Шанхаї SVA Інформація промисловості Лтд заступник генерального директора, з стратегічного розвитку Шанхайської SVA (Group) Co, Ltd, Шанхай SVA Електрон ТОВ генеральний менеджер. Поточний помічник голови генеральний директор Шанхайської Електроніка розвитку Холдинг (Group) Company, Шанхай інструментів Electronics (Group) Co, Ltd, генеральний менеджер та секретар парткому Шанхаю Feilegufen Limited. Чень Yansheng |
| Користувач Огляд |
|
Немає коментарів |
