Мова :
SWEWE Член :Ввійти |Реєстрація
Пошук
Енциклопедія співтовариство |Енциклопедія відповіді |Відправити запитання |Словник знань |Завантажити знання
Попередній 1 Наступний Вибір сторінок

Допомагайте один одному

"Взаємна допомога" Автор: Едгар Шейн, професор Sloan School Массачусетського технологічного інституту бізнесу. У цій книзі, ми будемо аналізувати відносини між інтерактивної допомогою пояснити важливість довірчих відносин, щоб допомогти, і ілюструє помічник повинні переконатися, що їх допомога дійсно бути реалізовані, і як одержувачі прийняти допомогу.Інформація про книгу

Назва: допомагати один одному

Автор: (США) Шайн, Го Сі переклад

Видавець: Східний Прес

Опубліковано: 2009-11-1

Фоліо: 16

Ціна: 21.00 юанів [1]

Введення

У цій книзі, ми будемо аналізувати відносини між інтерактивної допомогою пояснити важливість довірчих відносин, щоб допомогти, і ілюструє помічник повинні переконатися, що їх допомога дійсно бути реалізовані, і як одержувачі прийняти допомогу. Я все більше переконуюся: Будь служити керівництвом для наших клієнтів або для догляду за хворими членами сім'ї, допомагаючи відносини і соціальна взаємодія такі ж психологічні взаємодії. У цій книзі, я буду використовувати деякі з його власних переживань у своїй кар'єрі та особистому житті як приклад для аналізу ситуації. Я отримав лікування, а й тенісні уроки, отримали різноманітні допомоги. Як помічник, я чоловік жінки, батько трьох дітей, сім онуків діда, я був учителем, викладав багато студентів, я був консультантом для багатьох людей і груп, щоб забезпечити За консультативних послуг; особисто у мене виникло лікування раку молочної залози для своєї дружини, який провів в літній важко отримати.

Про автора

Едгар Шейн, професор MIT Sloan School, однією зі світових 100 гуру найвпливовішою управління, корпоративної культури та організаційної піонер психології і засновник. У 1947 році закінчив Університет Чикаго Департаменту освіти, в 1949 році ступінь магістра в галузі соціальної психології Стенфордського університету, отримав ступінь доктора філософії в 1952 році в Гарвардському університеті, і з тих пір викладає в Школі менеджменту Слоуна. Він є піонером цієї концепції "корпоративної культури" і заклав фундамент дослідження корпоративної культури. Його основні роботи включають "Організаційна культура і лідерство", "організаційної психології» і так далі.

Каталог бібліотеки

Передмова

Яка допомога є першому розділі

Допомога сам акт є важливим соціальним валюти, знаючи, коли і як забезпечити

І отримувати допомогти зробити нас більш продуктивні міжособистісні стосунки, це більш приємним.

Корисне і марним довідки

Допомога провести кілька значень

Формальне і неформальне довідки

Допомога є соціальна поведінка

Природа людських відносин: Глава економіка II-драматичний

Щоб побудувати відносини, повинен особа соціально-економічні та культурні правила роботи

Тоді існує висока ступінь чутливості, від усіх сторін для забезпечення того, щоб такі обміни у відносинах

Посібник і відчувати себе справедливим.

Соціальна економіка: підтримувати громадський порядок

Близькість і довіру

Соціальна драма

Резюме

Нерівність третьому розділі допомогу відносини і дислокація


Попередній 1 Наступний Вибір сторінок
Користувач Огляд
Немає коментарів
Я хочу коментувати [Відвідувач (54.234.*.*) | Ввійти ]

Мова :
| Перевірте код :


Пошук

版权申明 | 隐私权政策 | Авторське право @2018 Всесвітній енциклопедичні знання