Мова :
SWEWE Член :Ввійти |Реєстрація
Пошук
Енциклопедія співтовариство |Енциклопедія відповіді |Відправити запитання |Словник знань |Завантажити знання
Попередній 1 Наступний Вибір сторінок

Складний управління

Ретельна управління є концепцією, культура. Він є похідним від управління бізнесом концепції розвинених країн (Японія, 1950), що уточнюється суспільний поділ праці, а також прекрасну якість обслуговування, необхідна вимога для сучасного управління, яка заснована на звичайному управління, Загальне керівництво і поглибити основні ідеї та моделі управління, є підхід до управління, щоб мінімізувати займану управління ресурсами і скоротити адміністративні витрати як головної мети. Сучасне управління вважає, що наукові методи управління має три рівні: перший рівень нормалізується, другий рівень в порядку, і третій рівень персональної.Походження

Відомий як батько наукового управління Тейлора, раннього учнівства зроблено, а потім продовжити з різноробочого, механік, технік, механік довгий шлях, щоб рости як головного інженера. У 1881 році 25-річний Тейлор під час стали заводської роботи через дії робітників, працювати досліджень та аналізу, на ліквідацію зайвих рухів, виправити неправильне дію, що визначають розумне метод роботи, правильні інструменти вибрані ...... Вони дозволяють Тейлор підвели підсумки розумні експлуатаційні методи і засоби навчання працівників, так що більшість людей можуть досягти більшого, ніж квоти. У 1911 році Тейлор опублікував «Принципи наукового управління", книга, яка є першою в світі книга цієї доскіпливій управління.

Після Другої світової війни, розширення масштабів бізнесу, ускладненням технології виробництва, життєвий цикл продукції скоротити, плідну співпрацю з вимогою. У цьому випадку управління власників бізнесу зробити більш складні вимоги. Так багато теорій, в тому числі теорії прийняття рішень, дослідження операцій, системотехніки, в тому числі посилаються в управління економічній сфері. Ці теорії і методи в процесі прийняття рішень, як у фокусі, з особливим акцентом на застосуванні кількісного аналізу та математики, а також архітектури системи і загальної координації, так званий менеджмент.

Пізніше, японські Бережливе виробництво ідеї з формування тонкої управлінського мислення робить значний вплив.

Цікаво, що теорія управління часто утворюється в Сполучених Штатах, і була застосована в Японії, популярність цвітіння і результатів ..... в галузі управління якістю, а також. Є два американських гуру менеджменту, Юран і Демінг. Їх теорія управління, а також.

Короткий вступ

Ретельна управління є концепцією, культура. Він є похідним від управління бізнесом концепції розвинених країн (Японія, 1950), що уточнюється суспільний поділ праці, а також прекрасну якість обслуговування, необхідна вимога для сучасного управління, яка заснована на звичайному управління, Загальне керівництво і поглибити основні ідеї та моделі управління, є підхід до управління, щоб мінімізувати займану управління ресурсами і скоротити адміністративні витрати як головної мети. Сучасне управління вважає, що наукові методи управління має три рівні: перший рівень нормалізується, другий рівень в порядку, і третій рівень персональної.

Ретельна управління є реалізація управлінських функцій, питома обов'язки з управління, роз'яснення, яке вимагає, щоб кожен менеджер повинен бути на місці, належної обачності. Вперше поставлено на роботу, робота з Nissin вузол кожен день, щоб перевірити на день розгляду справи, виявити проблеми оперативно правильне і своєчасне лікування і так далі.

Вишукані управління працює весь проект основного підприємства. Підприємства зробити сильним, необхідність ефективного використання культурної сутності, сутності техніки, такі як сутності мудрості, щоб вести і сприяти розвитку підприємств. Тільки добре розбираються у використанні управління та сутності підприємців чи керівників підприємств, щоб повною мірою використовувати успішного розвитку підприємства. Суть її в тому, що: компанії повинні зрозуміти характеристики якості хорошу якість продукції, і врегулювати відносини між якістю і нульовий дефект, створити системи із забезпечення якості прекрасній формі для формування основної конкурентоспроможності підприємств і створити основу бренду.

Ефірне значення образотворче управління є те, що процес розкладання уточнити стратегію і цілі і реалізації стратегічного плану є забезпечення підприємства для ефективного виконання і відіграють важливу роль в кожному аспекті процесу, але й підвищити їх загальну здатність виконувати важливим способом. Створення бізнес в будівництві »проекту в порядку управління" з ідеєю про те, що спрямованість є важливим є об'єднати статус підприємств, відповідно до «тонких» ідей, виявлення ключових питань, будь слабкою ланкою в етапів, кожен етап завершити систему, то здійснення операції, а також поліпшити систему і впливає на зміну системи, єдиний шлях до остаточної інтеграції всіх систем для досягнення тонких управління технічними можливостями з розвитку підприємництва, ефектів, ефекту. У той же час, ми повинні чітко розуміти, що, в реалізації проекту "прекрасно управління" в процесі, найголовніше це мати нормативно-інноваційного поєднуючи свідомість. "Відмінно" це царство нормативно-краще поєднання інноваційного менеджменту разом, з цієї точки зору, проект прекрасно управління привело до успіху корпоративних функцій і можливостей.

Внутрішні ідеологія

Креаціонізм проект прекрасно управління

По-перше, поняття і конотація:

"Проект прекрасно управління" Вишукані інженерного управління засновника Лю сяньмін, є підприємство відповідно до "п'ять тонкої чотири штрафу," ідеї та методи перетворення управління бізнесом працює відмінно. "П'ять чотири штраф штраф" в порядку управління є ядром проекту, його значення:

(А) п'ять прекрасно:

1, суть: необхідність ефективного використання підприємства, творчості, культурного виході сутності у всьому світі (в тому числі підприємницький дух), технічної сутності, сутності мудрості, таких як для керівництва та сприяння розвитку підприємств.

2, суть: управління підприємством наука відомо, теорія управління підприємством дозрів, але розуміє суть підприємця та використання управлінських або бізнес-менеджерів на суму не багато, для того, щоб стати успішним розвиток підприємства, підприємство повинно мати суму, що не Більше того, добре розбирається в суті корпоративного управління і використання групою підприємців і менеджерів, єдиний спосіб суть корпоративного управління, щоб мати можливість отримати повною мірою використовувати всі раптово розвитку в успішному розвитку підприємства.

3, якість: компанії повинні зрозуміти характеристики якості хорошу якість продукції, обробки взаємозв'язок між гарною якістю і нульовий якості дефекту і створити системи, що забезпечують якість бутик лягли в основу формування основної конкурентоспроможності підприємств і створити бренд.

4, володіють: ринок, як річки і океани, підприємств і продукції клієнтів, сировини та інших логістичних потоків в річки і океанських течій, компаніям необхідно створювати складні ринкові канали в гладкою, вишуканий, побудований потоку трубопроводу для клієнтів.

5, точність: внутрішні відділи та сектори, де є поділ трудових відносин і ганку, які вимагають складної співпраці та взаємодії, а також приміщення для ділових виживання, розвиток придатність вимагає складного організаціям, пов'язаним з підприємства, клієнтів, споживачів Відносини вимагає точності.

(В) чотири штрафу:

1, сегменти ринку і клієнтів, всеосяжного і точне розуміння зміни ринку і потреб клієнтів, стратегії розвитку бізнесу і стандартів позиціонування продукту.

2, підрозділ організації функціонує бізнес і робочі місця, система управління підприємством є звук, чіткі обов'язки та права на місці.

3, щоб зламати всі стратегії, прийняття рішень, цілі, завдання, плани, інструкції, що робить його до народу.

4, детальна підготовка системи підприємства управління, реалізації, контролю, інспекції, стимулів та інших програм, посилання, так що система на місці.

Вишукані управління: вимоги до обігу роботи, яку належить зробити для інституціоналізації, форматування, стилізований, підкресливши виконання.

Прекрасний як концепції управління сучасної епохи індустріалізації, був вперше використаний японськими компаніями в 1950-х, залучених. "Світових справах, буде робити в штраф." Ретельна теорія управління був все більше і більше приймаються корпоративних менеджерів, допитливий управління є передової культури управління і стиль управління.

Управління філософія з давніх часів, але і як мистецтво, полірується світ. На ринку існує безліч, управління, в основному, як елегантні птиці, у Лі Mingfei до заходу, від хвилювання віднести до тиші. Працьовиті підприємців (у Китаї ця стародавня цивілізація Стверджувалося по всій країні, здається, ніколи не бракувало старанності), загального управління якістю, ISO9000, процес реінжиніринг, управління запасами, немає прикордонного контролю, СКМ (Логістика та управління Управління ланцюжками), CRM (управління взаєминами з клієнтами), ERP (управління ресурсами підприємства) ...... кожна модель в основному відправився бум, бум після виходу більш є: тихо і раціональне мислення стає безпорадним.

Вишукані є свідомість, поняття серйозне ставлення, культура досконалості.


Попередній 1 Наступний Вибір сторінок
Користувач Огляд
Немає коментарів
Я хочу коментувати [Відвідувач (44.210.*.*) | Ввійти ]

Мова :
| Перевірте код :


Пошук

版权申明 | 隐私权政策 | Авторське право @2018 Всесвітній енциклопедичні знання