Конкретні стандарти кадрового кадрові, засновані на співвідношенні заснований на різної природи, різних галузей промисловості, різних рівнів та видів одиниць розвинених, є відповідні нормативні кадрові потреби, в основному для підготовки кар'єри і частини єдиного адміністративного установи. Зміст стандарти підготовки в цілому розділити на дві категорії. Одним з них є підготовка єдиного стандарту, і один є отримання комплексного стандарту. Розробка стандартів кадрових, як правило, засновані на різних галузей промисловості, різних типів юнітів особливостей, виберіть іншу систему відліку. Відповідно з відповідними положеннями стані, діючих або оприлюднений законних повноважень готує стандартного препарату управління на всіх рівнях.
|