Мова :
SWEWE Член :Ввійти |Реєстрація
Пошук
Енциклопедія співтовариство |Енциклопедія відповіді |Відправити запитання |Словник знань |Завантажити знання
Загальний 74 Словник Попередній 2 Наступний Вибір сторінок

no imageКритерії оцінки ефективності
Критерії оцінки ефективності та оцінки з боку тих, хто погодився бути отриманий оцінки міри показників оцінки мерою або провідних балів. Згідно стратегії органі...
Ключові показники ефективностіКлючові показники ефективності
Корпоративні ключові показники ефективності (KPI: KeyPerformanceIndicator) може зробити чітке завідувач відділом головною відповідальності, і на цій основі, рез...
ЗарплатаЗарплата
Платне пов'язано з організацією, де співробітники надання послуг та доступу до різних форм компенсації. Обмежений оплата може бути перетворений у валюті та грош...
no imageМенеджмент винагород
Управління Компенсація: Динамічний Управління процесами,Управління Компенсація: Університет Цінхуа видання книг,Управління Компенсація: "Менеджмент винагород" Семінар Аудіо,Управління Компенсація: Китайської Всекитайських зборів народних представників Прес Книги,Управління Компенсація: University Press Книги,Управління Компенсація: Управління Компенсація (6-е видання),Управління Компенсація: Північний схід фіскальні великі видання книг,Управління Компенсація: Чжецзян університету,...
Огляд зарплатОгляд зарплат
Огляд зарплат, через серію стандартів, норм і професійний підхід до кожного класифікації посад на ринку, стратах та статистичного аналізу, формування може об'єк...
no imageЗверніть задоволення
Що є задоволення платити Так званий задоволення платити, це психологічний стан співробітникам доступ до бізнес після економічних і неекономічних компенсаційних...
Основна ставкаОсновна ставка
Класифікація робочих місць відноситься до всіх робочі місця, які повідомленням, відповідно до їх характером бізнесу ділиться на кілька функціональних груп, клас...
Широкосмуговий типу структура заробітної платиШирокосмуговий типу структура заробітної плати
Широкосмуговий типу структура заробітної плати за участю культуру, цінності та бізнес-стратегії для досягнення корпоративних цілей, це бізнес традиційних 10, 20...
no imageДодаткові страхові компанії
У тому числі підприємства додаткового пенсійного страхування і додаткових медичних страхових компаній в двох частинах. Додаткові пенсійного страхування на додат...
no imageУправління Трудові відносини
Управління Трудові відносини: 2010 Науково-видавничий книги,Управління Трудові відносини: 2010 Електронна промисловість Видавнича книги,Управління Трудові відносини: 2007 Китай Розробка видання книг,...
no imageПрацівник Диспетчеризація
Працівник Диспетчерська значення Працівник Диспетчеризація є працівник диспетчерське і прийомний блок праці диспетчерські угоди, підписані співробітниками прац...
Колективні переговори про заробітну платуКолективні переговори про заробітну плату
Колективні переговори про заробітну плату, є роботодавець і його співробітники в колективній основі консультацій, відповідно до законодавства, положення, правил...
no imageКолективна консультація
Визначення . Вони назвали "колективні переговори" означає колективне консультацію працівників за рахунок власних або від імені відповідних роботодавц...
Охорона праціОхорона праці
Також відомий як охорони праці, робочі зони з метою захисту безпеки і здоров'я працівників у процесі професійної діяльності та відповідних заходів з метою в пра...
no imageЗдоров'я та безпека
Основна інформація Автор: У Ін, Лю Хун Цинь вперед Видавництво: Тяньцзінь університету Опубліковано :1999-10-1 Редакція: 1 Сторінки: 303 слова: 267000 Час ...
Врегулювання трудових спорівВрегулювання трудових спорів
Інформація про книгу Автор: Хоу Denghua код Назва Серії: Преса: Китай Юридичний Видавництво ISBN: 9787802262638 Дата публікації :2006-06-01 випуску: 1 Сторінк...
no imageОрганізаційна поведінка
Організаційна поведінка: багаторівневі міждисциплінарні дисципліни перетинаються край,Організаційна поведінка: професійне навчання механік версія 13,Організаційна поведінка: 2009 Сяоюй Чун машинобудування видання книг,Організаційна поведінка: 2004 Народний Повідомлення опублікував книги,Організаційна поведінка: 2010 Китай ринку Видавнича книги,Організаційна поведінка: Китай Женьмінь університету Прес Книги,Організаційна поведінка: 2002 Китайський економічний Видавництво Книга,Організаційна поведінка: 2011 Китай Залізничні видання книг,Організаційна поведінка: Організаційна поведінка (перше видання 10),Організаційна поведінка: 2012 Люди Повідомлення Прес недавно опубліковані книги,Організаційна поведінка: 2006 Університет Цінхуа Прес Книги,Організаційна поведінка: 2012 Народний Повідомлення опублікував книги,Організаційна поведінка: Організаційна поведінка (8-е видання) (англійською мовою),Організаційна поведінка: Організаційна поведінка (12-е видання),Організаційна поведінка: 2011 господарського відання Прес Книги,Організаційна поведінка: 2006 Далянь University Press Книги,...
Управління людськими ресурсами: офісУправління людськими ресурсами: офіс
Управління людськими ресурсами (Human Resources Професійна, HRP) займається планування людських ресурсів, найму і конфігурації, навчання і розвиток, управління ...
Управління людськими ресурсами: Китай праці та соціального захисту видання книгУправління людськими ресурсами: Китай праці та соціального захисту видання книг
Основна інформація Назва: Управління людськими ресурсами номер книги: 1389913 Преса: Китай праці та соціального захисту Видавництво Ціни: 43.0 ISBN: 7504553...
Управління людськими ресурсами: Відділ управління людськими ресурсамиУправління людськими ресурсами: Відділ управління людськими ресурсами
Кваліфікаційний іспит Управління людськими ресурсами організована Міністерством праці експертизи, після успішної здачі іспиту видається Міністерством праці та с...

Загальний 74 Словник Попередній 2 Наступний Вибір сторінок
Пошук

版权申明 | 隐私权政策 | Авторське право @2016 Всесвітній енциклопедичні знання